CiU es compromet a crear una Oficina d'Inserció Laboral per a discapacitats

La xerrada sobre la situació de les persones amb discapacitats amb què Convergència i Unió obria ahir els actes sectorials de precampanya va girar a l'entorn de la necessitat de potenciar eines d'inserció laboral d'aquest col.lectiu amb l'objectiu d'afavorir la seva autonomia personal i de que la societat aprofiti més i millor les seves potencialitats.

El compromís de creació d'una Oficina d'Inserció Laboral, aprofitant els treballs ja iniciats al Servei Municipal d'Ocupació de Can Serraperera, la contractació de persones amb discapacitats a l'Ajuntament i les empreses adjudicatàries de serveis municipals o l'externalització puntual de tasques municipals en moments de necessitats especials són algunes de les propostes per al col.lectiu de persones amb discapacitats que plantejava ahir el cap de llista de CiU a les eleccions municipals, Alfons Escoda. L'alcaldable convergent destaca la necessitat de comptar amb tota la seva gent i totes les seves potencialitats.

La xerrada comptava amb la participació de representants de diverses entitats que treballen per millorar la situació de les persones amb discapacitats des de l'atenció global, la Fundació Catalònia, la inserció laboral, la Fundació Tallers, i l'atenció en el temps de lleure, Aspadi, que van insistir en la necessitat de normalitzar la inserció laboral de les persones amb discapacitats. Un col.lectiu que, segons dades de 2007, aplega a Cerdanyola unes 900 persones amb discapacitats motòriques, 500 amb discapacitats psíquiques, 400 malalts mentals i unes 200 persones amb discapacitats visuals.

Ricard Matas, gerent de la Fundació Tallers, que treballa per garantir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn mental, destaca que hi ha diferències importants pel que fa a les dificultats d'accés al mercat laboral de les persones amb discapacitats. Així, indica Matas, amb una discapacitat visual o auditiva es més fàcil inserir-se laboralment que amb una discapacitat intel.lectual i més encara en relació a les persones amb trastorn mental, que requereixen d'un cert acompanyament un cop s'ha accedit al lloc de treball.

Matas considera que les empreses perden una gran oportunitat de crear “plantilles diverses amb diverses realitats” si no contracten treballadors amb discapacitats ja que això suposa la generació de valors positius a l'empresa que es rendibilitzen posteriorment.

Fer visible una bona feina

El gerent de la Fundació Tallers manifesta la necessitat de visibilitzar aquesta feina amb treballs com els de neteja viària o d'espais públics, com passa a Cerdanyola amb el manteniment del parc Cordelles. Ricard Matas indica que aquestes feines demostren que “es fa un bon treball a un bon preu i amb una valoració positiva de la ciutadania”. A més, Matas destaca que aquest treball crea riquesa al territori perquè la seva fundació treballa molt directament al territori on resideixen les persones amb discapacitats.

Àngels Ortega, directora psicopedagògica de la Fundació Catalònia, indica que les entitats han de donar exemple i formar plantilles amb persones discapacitades -la seva fundació compta amb un 10% dels treballadors discapacitats- i manifesta la necessitat de buscar la inserció laboral d'una manera més creativa. En aquest sentit, planteja la possibilitat de variar la jornada laboral d'aquests treballadors per afavorir la inserció dels col.lectius de discapacitats intel.lectuals i amb trastorn mental, els que més difícil tenen l'accés al mercat laboral.

Ortega també manifesta la necessitat de que les entitats aprenguin a treballar juntes i sumar esforços i posa l'exemple de les iniciatives compartides amb associacions com Aspadi, una entitat que Gabriel Ortega, un dels seus responsables, remarca que va nèixer amb l'objectiu de donar una sortida als joves amb discapacitats en el seu temps de lleure un cop deixaven els centres de formació o ocupacionals i que ara realitzen activitats esportives -natació, bàsquet, tennis taula...-, manualitats, ball, esplai de cap de setmana o musicoteràpia, entre d'altres.

Des del públic assistent, es va plantejar la necessitat de que l'administració potenciï una atenció global en els diversos àmbits de la nostra comunitat, el suport a les famílies que travessen en molts moments temps d'angoixa o propostes com la gratuïtat del transport públic per afavorir l'autonomia personal.