Compromís presenta els seus grups de treball oberts a tothom

Les noves portaveus de Compromís per Cerdanyola, Gemma Jaumandreu i Laura Benseny, presenten els grups de treball de la seva formació política com a nou sistema organitzatiu, per tal de donar resposta a la nova realitat que suposa estar al govern de la ciutat.

Una de les seves portaveus, la Laura Benseny, explica que des de Compromís s’han creat set nous grups de treball i un grup de coordinació. Uns grups oberts a tothom que hi vulgui participar per tal de recollir totes les idees, les quals seran, remarca, molt ben acollides per a que tots els cerdanyolencs hi siguin partícips.

El primer grup és el referent a l’educació, tan per al 0-3 com per a la lluita per a l’ensenyament públic. Un segon, anomenat treball municipal, tindria com a encàrrec donar el suport necessari als cinc membres de Compromís al govern municipal i un altre grup, anomenat de participació i unitat popular, tindria com a objectiu fer possible tots aquells espais de participació activa a l’Ajuntament.

Altres grups són els de comunicació, urbanisme i espai públic, serveis socials i família i el de medi ambient, imprescindible per a Benseny, atès els problemes medi ambientals que pateix Cerdanyola. Tot això portat des d’una comissió de coordinació.

Benseny creu que estem en un moment de transició perquè "el règim vingut del 76 ha quedat obsolet" i, per tant, es veuen en l’obligació de cercar noves idees creatives i noves formes de govern, per tal de fer una Cerdanyola millor.

Des de Compromís s’insisteix en que la participació ciutadana serà sempre molt ben rebuda perquè aquesta és una de les seves eines bàsiques d’identitat, ja sigui de forma directa o des de la pàgina web de Compromís.

Retribucions municipals

En un altre ordre de coses, la també portaveu, Gemma Jaumandreu, va voler aclarir la posició de Compromís respecte a les retribucions aprovades en el darrer ple municipal i, en aquest sentit, va dir que, segons el seu codi ètic, tenen el principi de no enriquir-se, però tampoc empobrir-se amb el càrrec.

Així doncs, i seguint el seu codi ètic, el salari que percebran les persones de Compromís a l’Ajuntament serà de 3 cops el salari mínim inter professional, és a dir, 1.800 euros. La resta de salari serà destinat a algun projecte social de la ciutat i que es correspongui ideològicament amb la seva formació política.

Una altra proposta és la d’eliminar el cobrament dels plens que durin menys de 15 minuts i també volen proposar estudiar que es cobrin les sessions i les comissions per minutatge.