Els treballadors de Celestica ratifiquen el preacord de tancament

L’assemblea de treballadors de la planta de Celestica ha ratificat el principi d’acord sobre el tancament de la factoria del PTV. La signatura oficial de l'acord tindrà lloc demà,  8 de juny, a la seu del Servei Territorial de Treball a Barcelona. Els treballadors en fan un balanç agredolç de les negociacions ja que consideren que s'han aconseguit avantatges però també s'ha tingut que cedir davant determinats aspectes plantejats per l'empresa i no s'ha pogut evitar el tancament d'una factoria que deixa sense feina unes 600 persones.

L'acord

El document aprovat pels treballadors situa les indemnitzacions en 51 dies bruts per any treballat amb un màxim de 190.000 euros amb el compromís de manteniment de l’activitat productiva fins a finals de mes -tal i com va anunciar inicialment l'empresa.

Per al personal provinent d’empreses de treball temporal la indemnització serà de 33 dies per any de treball més 1.000 euros bruts per la continuïtat de la producció normal. L'acord estableix un mínim de 9.000 euros per tots aquells treballadors la indemnització dels quals no arribin a aquesta quantitat.

En el capítol de prejubilacions, podran acollir-se de forma voluntària els que arribi als 56 anys amb data de la signatura de l’acord. El compromís de recol·locació de la resta de professionals s’efectuarà a través d’una empresa especialitzada.

Així, l’ERO, Expedient de Regulació d’Ocupació es durà a terme. L’expedient afecta la totalitat de la plantilla per la decisió de l’empresa de tancar la planta cerdanyolenca que dóna feina unes 600 persones entre fixos, eventuals i treballadors d’ETT’s.

Dura negociació amb mediació de la Generalitat

La discussió dels termes d’aquest expedient, feta amb la mediació de la Generalitat de Catalunya, va viure la setmana passada un dels seus moments significatius en una reunió de més de 10 hores de durada de la qual en va sortir un preacord entre les parts

Carmen Manera, delegada sindical per la UGT i membre del comitè d’empresa, explica a Cerdanyola Ràdio 105.3 FM tot el que s’ha aconseguit en el decurs de les negociacions, refermant que el preacord és un terme mig entre el que volien treballadors i donava l’empresa. Un dels punts que contempla el document és la recol·locació del 100 percent de la plantilla, feina que quedarà en mans d’una empresa especialitzada.

Els treballadors han manifestat en tot moment la seva negativa al tancament de l’empresa cerdanyolenca, en entendre que no hi havia raons objectives que ho motivessin. Els arguments apuntats per l’empresa, en presentar l’ERO, han estat sempre rebatuts pels treballadors qui acusen Celestica de practicar una política de deslocalització empresarial a la recerca del màxim benefici empresarial.

És per això que els treballadors han intentat en tot moment que hi hagués un pla de viabilitat en el qual hi participés la multinacional francesa Ingénico, principal client de Celestica, amb l’objectiu que la planta de Cerdanyola quedés oberta fins, com a mínim, el 2007, data fins la qual tenien càrrega de feina. Sembla, explica Manera, que això no serà possible perquè ni Celestica ni Ingénico en tenen la voluntat.

La propera solució al conflicte, amb el presumible tancament de Celestica, deixa una plantilla descontenta damunt la qual plana la incertesa de quedar-se sense feina. Manera explica que hi ha moltes famílies que s’han format entre els treballadors de Celestica, matrimonis amb fills petits que se’n van a l’atur.

La direcció de la multinacional canadenca va anunciar el passat mes d’abril la seva intenció de tancar la planta per deslocalitzar la producció a la República Txeca.