Els treballadors de Stildux se'n van de vacances sense arribar a cap acord

Els treballadors de l'empresa Stildux de Cerdanyola han començat les seves vacances d’estiu sense haver aconseguit que l’empresa s’hagi assegut a escoltar i negociar les seves propostes sobre els mètodes i temps de treball. Stildux és una empresa dedicada a la fabricació i comercialització de mampares per a bany i dutxa, ubicada al polígon de Polizur i pertanyent al grup Roca. 

El president del comitè d’empresa, Antonio Pello, recordava que "els problemes van començar quan Stildux va ser adquirida per Roca i va aplicar un nou mètode de treball basat en les primes per producció. L'incompliment de la producció mínima exigible suposa sancions per als treballadors. L'empresa demana un augment de la producció però en l'últim any només ha invertit en el sistema informàtic i no en la fàbrica".

Malgrat les protestes convocades, la direcció de l'empresa no ha mostrat, en cap moment, interès per dialogar. Davant aquesta situació els treballadors pensen continuar amb les mobilitzacions o fins i tot portar el tema als tribunals.

El departament de Treball de la Generalitat es va oferir  per fer de mitjancer entre els treballadors i la empresa, "però la proposta d’enviar a tècnics de la UGT per contrastar els estudis que presenta l’empresa va ser rebutjada per aquesta última", manifestava Pello, que creu que que "l’empresa se’n riu de les mobilitzacions dels treballadors, qualificant-les de paellades. Si continua amb aquesta actitud l’única solució passarà per anar a inspecció de treball".

Els treballadors no es mostren gaire optimistes de que la situació pugui canviar a la tornada de les vacances, ja que l’empresa es tanca al diàleg i ells no pensen fer marxa enrera.

El comitè d'empresa també demana a la direcció que s’agiliti la negociació per passar als treballadors d'ETT's a fixes de plantilla, ja que molts d'ells porten més de dos anys a Stildux i configuren un gruix molt important dins de l'empresa. Actualment Stildux té una plantilla formada per 79 treballadors, 50 fixos i 29 d'ETT's. Des del comitè d'empresa esperen que a partir del mes de setembre l'empresa no prengui mesures contra els treballadors que procedeixen d'ETT's.
   
Els treballadors no descarten que si les mobilitzacions no provoquen cap resposta per part de la direcció es podria portar la situació davant els tribunals. Malgrat tot aposten, en una primera instància, pel diàleg i la negociació.