Eva Menor s'interessa per les polítiques locals d’igualtat i feminisme de Cerdanyola

La jornada de la consellera d'Igualtat i Feminisme ha inclòs una reunió institucional i una trobada amb l’associació Corporate Woman’s Club

Eva Menor, consellera d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, ha visitat avui Cerdanyola del Vallès per conèixer de primera mà les polítiques locals en matèria d’igualtat i feminisme i reforçar la col·laboració institucional amb l’Ajuntament.

La visita ha començat a l’Ajuntament, on ha estat rebuda per l’alcalde, Carlos Cordón, i integrants del govern municipal. La consellera ha signat el Llibre d’Honor de l’Ajuntament i posteriorment ha mantingut una reunió institucional amb l’alcalde, la regidora Andrea Borrego, responsable d’Igualtat i Feminisme, i la directora dels serveis territorials del Departament d'Igualtat i Feminisme de Barelona, Elisabeth Valenzuela. Durant la trobada s’han presentat les principals línies de treball del consistori en aquest àmbit i s’han explorat possibles vies de col·laboració amb el Departament.

En el marc de la visita, la consellera ha agraït la feina de l'Ajuntament  "per garantir els drets i serveis a la ciutadania en benefici de la qualitat de vida i la igualtat d’oportunitats". Menor ha afirmat que "el món local és motor d’innovació i transformació social. Sou essencials per donar resposta al repte de la Generalitat d’aconseguir una veritable prosperitat compartida". La consellera ha mostrat la seva plena disposició "per treballar plegats i plegades per una Cerdanyola feminista, igualitària i respectuosa amb els drets humans. Una ciutat on les persones, siguin d’on siguin, vinguin d’on vinguin i estimin a qui estimin, tinguin els mateixos drets i oportunitats.”

La jornada ha continuat a la Masia de Can Serraperera, on la consellera s’han reunit amb la regidora de Promoció Econòmica, Cristina Padilla, i representants de l’associació Corporate Women’s Club. Aquesta entitat treballa per l’empoderament femení a través de la formació, la creació de xarxes i el desenvolupament personal i professional. Durant la visita, l’associació ha presentat els seus projectes i iniciatives, posant en valor la tasca que desenvolupa per promoure la igualtat d’oportunitats en l’àmbit empresarial.