La carrera d'obstacles de la incorporació de la dona al mercat de treball

“Com una carrera d’obstacles”, així definia Rosa Maria Sanz, veneçolana amb molts anys de residència a casa nostra, la seva experiència en el món del laboral i per extensió la de moltes dones. Un debat sobre el treball, activitat organitzada pel Safareig inclosa dins del programa del Dia Internacional de les Dones, va aplegar una trentena de dones a la sala d’exposicions de l’Ateneu divendres passat, on es van poder sentir la trajectòria laboral de moltes d’aquestes dones que, per unes o altres circumstàncies van haver de superar aquests obstacles.

Rosa Maria Sanz indica que les dones “sempre pensem en els altres” i sempre “estem buscant l’equilibri entre la vida laboral i la familiar”. Però segons assenyala això és difícil. L’important és “saber el que vols i valorar-te a tu mateixa”.

I així ho van fer la Pili, l’Ana, la Isabel o la Julia qui, després de “33 anys treballant a casa”, va decidir que volia fer alguna cosa “per a mi mateixa”. Es va informar al Safareig i va seguir la formació anomenada “itinerari” i després el curs de “monitora de menjador”. Fa dos anys que treballa a una escola i se sent “contentíssima”. Explica que a casa seva “ara em valoren més” i no deixa de mostrar la seva sorpresa perquè “als meus 54 anys sóc fixa i tinc vacances”.

La Isabel també necessitava treballar, però pensava que no ho podria fer. “Deixar als de casa unes hores em semblava impossible” però ha pogut comprovar que “si t’ho proposes i tens ajuda, ho pots aconseguir”. Tot i aixó encara reconeix que té problemes per conciliar família i feina.

Del debat se’n van derivar diferents conclusions que van iniciar una discussió. Segons una de les responsables de formació d’El Safareig, Elena, “a través de la formació es reorienta la trajectòria i una vegada reorientada es millora la capacitat d’obtenir una feina millor, a més, la sensació de fer una feina que és útil provoca satisfacció personal”.

Quan la dona accedeix a una feina remunerada després de molts de treball a la llar, s’han de reorganitzar els horaris familiars, la qual cosa, provoca sentiments de culpa en les dones i crea uns conflictes que, segons expliquen les consultores d’El Safareig es resolen “plantejant a la família quines coses ens resolen la vida”.