La paritat de gènere s'imposa progressivament als òrgans de govern de la UAB

La Universitat Autònoma de Barcelona és la primera de Catalunya que ha introduït la paritat de gènere en els seus òrgans de govern, i a hores d'ara a quatre de les seves facultats ja hi ha un equilibri de dones i homes als deganats i vicedeganats. Es tracta de les facultats de Filosofia i Lletres, Ciències, Ciències Polítiques, i Psicologia. A les quinze facultats i escoles restants la paritat s'incorporarà progressivament, a mesura que se'n renovin els equips de direcció.

El 29 de setembre del 2005 el consell de govern de la UAB va aprovar per 35 vots a favor i una abstenció l'acord 28/2005, segons el qual tots els òrgans de govern de la universitat han de tenir paritat de gènere –és a dir, un màxim d'un 60 percent d'homes i un 40 percent de dones, i viceversa–, fins al punt que el rector no pot donar llum verda a la constitució de cap equip de govern si aquest requisit no es compleix. La mesura es va aprovar per majoria, però prèviament van ser necessàries moltes negociacions i reunions per aconseguir el consens. L'acord aprovat a final del 2005 ha començat ara a donar fruit, a mesura que els òrgans de govern de les facultats s'han anant renovant amb la celebració d'eleccions.

En l'actualitat ja hi ha quatre facultats on hi ha paritat de gènere al deganat i als vicedeganats. Es tracta de les facultats de Filosofia i Lletres (un 57,1 percent dels membres del seu equip de govern són dones), Ciències (40 percent ), Ciències Polítiques i Sociologia (50 percent ) i Psicologia (50 percent ). La següent mesura que es planteja ara la UAB, i que també pot resultar polèmica, és la introducció de la paritat de gènere en la concessió de beques.