La Policia Local demana al govern un pla de xoc urgent per al cos

La Secció sindical SPL-CME de la Policia Local de Cerdanyola reclama la cobertura immediata de les vacants, segons les ràtios recomanades per la Diputació , la millora real de les condicions laborals i salarials i el reconeixement institucional i públic de la tasca essencial que desenvolupen. Fonts del govern indiquen que s'està en un procés de negociació que que s'espera doni aviat els seus resultats.

La Policia Local de Cerdanyola exigeix al govern municipal un pla de xoc urgent per al cos que contempli la cobertura immediata de les vacants, segons les ràtios recomanades per la Diputació de Barcelona, la millora real de les condicions laborals i salarials i el reconeixement institucional i públic de la tasca essencial que desenvolupen. 

El regidor de Seguretat Ciutadana, Jaume Folch, ha manifestat a aquest mitjà que amdues parts es troben en procés de negociació i que espera que aviat s’arribi a acords.

La Secció sindical SPL-CME de la Policia Local de Cerdanyola del Vallès, ha fet una nota en la que denuncien públicament “la greu situació que pateix la nostra plantilla”. 

El comunicat de la Policia indica que “després d’anys de negociacions infructuoses amb l’Ajuntament, ens trobem en un escenari insostenible que afecta greument tant la qualitat del servei policial a la ciutadania com les condicions laborals dels agents”. 

El col·lectiu assegura que tenen un dèficit crònic de plantilla i comandaments.  Actualment, Cerdanyola del Vallès compta amb 57 policies en actiu, una xifra “clarament insuficient”. Segons la Diputació de Barcelona, la ràtio mínima recomanada és de 1,44 policies per cada 1.000 habitants, la qual cosa requeriria una plantilla mínima de 83 efectius. 

Aquesta mancança estructural “s’agreuja amb una previsió de prop de 20 jubilacions en els pròxims cinc anys, fet que condemna el servei a una situació d’emergència si no s’actua amb rapidesa”. 

La Secció sindical SPL-CME de la Policia Local afegeix que a aquesta situació “s’hi suma una preocupant falta de comandaments operatius: actualment, només hi ha quatre caporals per cobrir els tres torns de patrullatge, i cap sergent operatiu al carrer, una situació que desorganitza la feina diària, incrementa la càrrega dels agents i dificulta la gestió de les emergències”. 

A més, al comunicat s’assegura que “els agents nous que s’incorporen (quatre properament després d’haver superat el curs bàsic a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya) marxen sovint a altres cossos amb millors condicions laborals i econòmiques, provocant una plantilla precària i inestable”. 

Molt sovint, continuen, “només hi hagut una patrulla operativa per tota la ciutat, i en algunes ocasions, cap patrulla disponible, amb el consegüent risc per a la ciutadania i el personal”. 

La Policia recorda que  “la nostra plantilla es regeix encara per un conveni del 2009, caducat des del 2011, amb salaris desfasats i totalment desconnectats de les responsabilitats i exigències actuals”. 

Paral·lelament, indiquen, “l’incivisme, la inseguretat i la demanda de serveis assistencials no han deixat de créixer, mentre els recursos humans i materials del cos policial continuen minvant”. 

Malgrat tot, des de la Policia expliquen que “sempre hem fet la nostra feina el millor possible i motivats per la nostra vocació de servei. No volem que aquesta situació cronificada condueixi a la temuda desmotivació dels companys i companyes, que fa anys que treballen en aquestes condicions sense rebre el seu merescut reconeixement”. 

A més, afegeixen que “el compromís de la plantilla ha estat constant. Fem una crida urgent al govern municipal Hem esgotat totes les vies de diàleg i negociació. La inacció institucional ens obliga, molt a contracor, a fer pública aquesta denúncia”. 

Segons remarquen no  poden “continuar exercint les nostres funcions en aquestes condicions” ja que “la ciutadania de Cerdanyola del Vallès mereix una Policia Local digna, operativa i respectada. I nosaltres mereixem dignitat professional i respecte per part de l’Ajuntament”.