La UAB posa en marxa un programa per afavorir la integració laboral d'universitaris amb alguna discapacitat

La Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), amb el suport de la Fundación Universia, ha iniciat un programa per a la inserció laboral d'estudiants amb discapacitat. L’objectiu és facilitar l’accés al mercat laboral als estudiants i titulats amb alguna discapacitat de la UAB.

Gràcies al suport de la Fundación Universia, la Fundació Autònoma Solidària (FAS), el Servei d'Atenció a la Discapacitat-PIUNE i Treball Campus impulsaran un programa estructurat que fomenti la inserció laboral d'estudiants amb discapacitat de la UAB. Amb el desenvolupament del projecte s'espera augmentar la inserció de titulats a l'empresa tant a través de la realització de pràctiques professionals com en la contractació d'acord a la seva titulació i competències.

Aquest projecte es durà a terme en el marc de la convocatòria de Fundación Universidad.es per la qual es canalitzen ajuts privats per a impulsar la competitivitat i la internacionalització del sistema universitari espanyol en l’àmbit de l’accessibilitat universal, la inclusió i la empleabilitat i inserció professional.

La responsable del programa d’Atenció a la Discapacitat, Judit Oliver, explica que per posar en marxa el programa s’aprofitaran els canals ja existents i per això es treballa en coordinació amb Treball Campus de la UAB, que és l’oficina que gestiona la recerca de feina de la resta d’estudiants, amb discapacitats o no, de la UAB.

El programa crearà una borsa de candidats titulats a través d’entrevistes personals. També es farà prospecció amb empreses amb l’objectiu d’incrementar el nombre d’ofertes específiques i es donarà a conèixer el programa a totes les empreses vinculades a Treball Campus. A més, es realitzarà una tasca de sensibilització de cara a les empreses no només en el que es el compliment de la normativa sinó “posant com a objectiu la responsabilitat social que tenen i la tasca d’integrar la diversitat”.

Judit Oliver explica que ja s’ha contactat amb 29 empreses que s’han mostrat molt interessades en obrir aquesta línia de col·laboració, facilitar ofertes i iniciar processos de selecció. Segons remarca, són empreses molt diverses entre les que esmenta Carrefour, Vodafone o Gas Natural.

Des del Servei d’Atenció a la Discapacitat de la UAB indiquen que una conjuntura com l’actual amb altes taxes d'atur, les persones amb discapacitat tenen greus dificultats per a accedir a un lloc de feina. Aquesta problemàtica provoca, a més d'un desequilibri econòmic, obstacles per a formar part de la societat i desenvolupar-se de forma vital i incidir amb la seva autonomia. Tot i les accions dutes a terme per part de la universitat, el nombre d'estudiants titulats amb discapacitat que accedeixen al mercat laboral en llocs de treball vinculats als seus estudis continua sent baix, sobretot en el cas d'alumnes amb discapacitats més greus. La UAB, a través del Servei d'atenció a la discapacitat - PIUNE, ha atès aquest curs més de 170 estudiants amb discapacitat.

El Servei d'Atenció a la Discapacitat-PIUNE treballa per garantir a qualsevol estudiant una vida el màxim d’integrada possible al campus, tant a nivell acadèmic com social. Per això facilita informació sobre beques i ajuts o les adaptacions acadèmiques de les que pugui gaudir.

Coincidint amb l'aprovació del Pla d'acció per a la igualtat d'oportunitats per a persones amb discapacitat de la UAB 2011-2015 es comença a plantejar el model d'inclusió i es treballa en la línia de models de gestió de la diversitat a l'empresa. Amb aquest tipus de model s'afavoreix la contractació d'estudiants amb discapacitat, ja que es basa en la integració d’aquestes persones en un entorn laboral que aprofita el propi potencial de la diversitat i no en aspectes econòmics o legislatius.

Els estudiants amb discapacitat que vulguin més informació es poden adreçar a les oficines del PIUNE o de Treball Campus (situats a la Plaça Cívica) o enviar un correu electrònic a fas.piune@uab.cat o a treball.campus@uab.cat.