Una plataforma terapèutica per a infants hospitalitzats guanya el Cerdanyola Talent Factory 2026

Mar Jiménez i Cecília Liu, alumnes de l’Institut Gorgs, han estat les guanyadores de la quarta edició del Cerdanyola Talent Factory pel seu projecte Koru Life, una plataforma que facilita una estada més humana als infants amb ingressos hospitalaris de llarga durada.

Mar Jiménez i Cecília Liu han rebut el primer premi en la quarta edició del concurs d’emprenedoria Cerdanyola Talent Factory, consistent en un viatge formatiu a Silicon Valley, pel seu projecte Koru Life, realitzat amb la mentoria d’Hector Barón i Àngel Domínguez de l’empresa Ercros. El projecte aborda l’ansietat, el dolor i la solitud en un entorn emocionalment complicat com els hospitals en pacients d’entre 6 i 17 anys. Mar i Cecília expliquen que la plataforma terapèutica en forma de videojoc que han ideat "transforma el dolor en motivació, l’aïllament en connexió i l’estada hospitalària en una experiència molt més humana, mentre els joves pacients juguen des del seu propi llit construint una ciutat virtual en mode col·laboratiu".

Les autores de Koru Life s’han endut el primer premi, patrocinat per ACK Tech, i visitaran empreses líders com Google, HP, Meta o la Universitat de Stanford, en un viatge de cinc dies a San Francisco.

El segon premi, un viatge formatiu a Brussel·les per conèixer centres d’emprenedoria i empreses innovadores patrocinat per Catalònia Fundació Creactiva i Aigües de Barcelona, ha estat per a Navegar per netejar, de la Cristina Malagarriga i la Nora Miñarro, de l’Escola Ramon Fuster, amb mentoria de l’Albert Majós, d’Onalabs. El projecte planteja un sistema de filtratge passiu instal·lat als vaixells mercants per recollir residus plàstics del mar.

El tercer premi, una jornada de visites als principals agents de l’ecosistema emprenedor i tecnològic de Barcelona dins del programa Barcelona Entrepreneur Day patrocinat per Rosa Gres i DFactory, ha recaigut en Polify, desenvolupat per la Martina Bayón i l’Anastasia Smirnova, del Centre de Formació Professional Fundació UAB, amb la mentoria d’Elisabeth López de Catalonia Fundació Creactiva. Bayón i Smirnova han desenvolupat una aplicació per a la detecció de fake news de l’àmbit polític per contribuir a una informació veraç.

Els vint finalistes van rebre un diploma de participació de mans de José Gras Soler, fundador de Grassoler, que va iniciar el projecte familiar amb només 19 anys treballant al carrer i convertint-la en una marca líder internacional des de la seva seu i fàbrica instal·lada a Cerdanyola l’any 1966. Gras Soler es va dirigir als participants de Talent Factory per dir que “els errors són una experiència fonamental per progressar i el talent sempre ha d’anar acompanyat per la disciplina, la constància, l’empatia i la il·lusió”.

L’alcalde de Cerdanyola, Carlos Cordón, celebrava la convergència entre centres educatius i empreses que ha consolidat el Talent Factory a la ciutat, “una eina que ajuda als joves a trobar el seu camí i a tirar endavant projectes que permeten millorar la vida de la gent”.

Cerdanyola Talent Factory és un programa en format concurs destinat a fomentar la cultura emprenedora entre els alumnes de secundària de la ciutat. El projecte està impulsat per l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès amb el suport de la Diputació de Barcelona i dirigit per Talent Factory i en aquesta quarta edició ha comptat amb mentories provinents d’ACK Logic, Rosa Gres, Catalonia Fundació Creactiva, FRSL, Ercros, MGA Industrial, Penguin Random House Grupo Editorial, Maheco Constructora, Grassoler i Onalabs.